近年来，公司一大批年轻职工已经购房安家，大家共同反映还贷压力较大。为了缓解这部分职工的经济压力，以利于有更好的精神状况投身于工作之中，在考虑到公司经济承受能力的前提下，公司决定将职工购房货币补充补贴，由原来的补贴期限15年缩短为10年，并修订了《职工购房货币补充补贴实施办法》，现将该《办法》印发给你们，特此通知。
二○一○年五月五日
附：《职工购房货币补充补贴实施办法》
江苏大峘集团有限公司
职工购房货币补充补贴实施办法
(2004年6月15日制订 2010年5月4日第1次修订)
第一条 为了帮助职工积极稳妥地解决住房困难，结合我公司实际情况，制定本实施办法。
第二条 本办法适用范围和对象：
1998年12月1日以后参加工作，第一学历为全日制正规高等院校毕业，是公司积极引进的在册在岗工程技术人员和管理人员。
第三条 职工享受购房货币补充补贴，需同时满足以下三项条件：
1、与公司签订了3年以上劳动合同。
2、大专毕业在本公司工作满4年;
本科毕业在本公司工作满3年;
研究生毕业在本公司工作满2年。
3、年度综合考核中评定为“合格”以上的职工。
第四条 补充补贴标准和操作办法：
1、根据南京市房改*策(宁*发[1998]278号)，公司向职工逐月支付住房公积金和住房货币补贴。
2、职工购房货币补充补贴。为了协助解决职工购房资金不足的实际困难，公司对符合补贴条件的职工，每人给予8万元购房补贴。今后无论本人职务如何变化，标准不变，且只能享受一次。
3、购房货币补充补贴分10年发给职工，按月划入职工住房货币补贴帐户。
第1年～第3年，每月555元，合计：2万元;
第4年～第6年，每月833元，合计：3万元;
第7年～第10年，每月625元，合计：3万元。
第10个年度的最后一个月，将差额补齐，累计购房货币补充补贴为8万元。
4、对已享受公司住房贷款贴息和住房基金奖励补贴的个别职工，可转申请享受现行补贴，但对已领取的奖励和贴息金额视为提前借支，待今后以工作年限抵扣完后再逐月续享差额部分。
5、补贴年限由原来的15年缩短为10年后，*策衔接办法为：根据南京市住房货币补贴入帐封顶的规定，对分段按月补贴的追加补差部分，以封顶数额逐月补足为止。
6、单身职工享受购房货币补充补贴之日起6个月内，自行搬离集体宿舍，以利腾空宿舍给他人使用。否则，扣减超期居住集体宿舍期内的购房补充补贴。
7、职工领取购房货币补充补贴，按南京市住房货币补贴管理办法执行。
第五条 职工享受购房货币补充补贴后，为公司的服务期限不能少于15年。对工作在5年以下(含5年)、5～10年(含10年)、10～15年(含15年)离开公司的，已享受的购房货币补充补贴分别按70%、60%、50%退还给公司。
第六条 享受购房货币补充补贴的职工，要向公司签署承诺书，承诺履行第五条的规定。
第七条 因职工违反劳动合同约定的条件，解除劳动关系者，承诺人同样无条件履行第五条的规定。情节严重者，公司要追回全部购房货币补充补贴。
第八条 办理购房货币补充补贴的程序：
1、职工本人填写《购房货币补充补贴申请表》;
2、签署享受购房货币补充补贴承诺书。
第九条 如公司经济发生亏损，本项补贴自行暂缓，待经济状况好转后补发。如发生重大变化，公司不能履行本办法的规定时，自行废止。
第十条 本修订办法自2010年7月1日起实施，由综合管理部负责解释。
